海安市南莫镇沙岗幼儿园章程

2022年4月17日经第九届第一次教职工大会讨论审议，2022年5月20日经园务组会议审定通过

第一章  总  则

第一条 为全面贯彻国家教育方针，积极推进幼儿园素质教育，坚持党对一切工作的领导，全面推进依法治园，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《未成年人学校保护规定》、《家庭教育促进法》、《教育法》、《教师法》、《新安全生产法》、《家庭促进法》、《中华人民共和国民法典》、《惩戒规定》、《江苏省单位内部治安保卫责任制规定》及新形势下常态化疫情防控、“双减”有关法律法规和要求，制定本章程。

第二条 幼儿园的行政主管部门是南莫镇人民政府。幼儿园是从事非赢利性活动的集体所有制的社会组织。幼儿园名称为海安市南莫镇沙岗幼儿园，2019年幼儿园异地重建，幼儿园新址地址为海安市南莫镇沙岗村20组99号。学校网站网址为http://sgyey.haianedu.net/。

第三条 幼儿园属全日制幼儿园，适龄幼儿为3-6周岁幼儿。一般为三年制，分为小班、中班、大班，3个班的规模。

第四条 幼儿园的办园宗旨是：一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。

第五条 幼儿园的办学思想是：开发潜能，培养个性，促进每一个幼儿健康和谐的发展。

第六条  教育理念是：让自信自主成为孩子的人生态度，让探究创新成为孩子的思维方式，让纸艺活动成为幼儿的创造形式，让审美愉悦成为孩子的性格品质

第七条  办园目标是：园所管理精细化；教师队伍精良化；教育教学现代化；幼儿发展多元化；校园文化特性化。

第八条 园风是敬业、求实、创新；园训是养德性、育智慧、展潜能；教风是求知、求真、求新；学风是： 乐思、好学、创造。

第二章　幼儿园的权利和义务

第九条  幼儿园享有下列权利：

（一）按照章程依法治园，自主管理；

  （二）组织实施幼儿一日活动；

  （三）依据幼儿园《规程》和的有关规定招收幼儿；

  （四）依据相关法规和政策自主聘任教职工，实施奖励或处分；

  （五）妥善管理、使用本园的设施和经费；

  （六）拒绝任何组织和个人对教育教学的非法干涉；

  （七）依法维护幼儿园合法权益不受侵犯；

  （八）依法享有法律、法规规定的其他权利。

 第十条  幼儿园应当履行下列义务：

  （一）遵守法律、法规；

  （二）贯彻国家的教育方针，实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展；

（三）维护幼儿、教师以及其他职工的合法权益；

  （四）以适当的方式，为家长了解幼儿在园及其他情况提供便利；

  （五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；

  （六）依法接受幼儿家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督；

  （七）建立安全管理制度，履行安全管理职责。

第三章  行政管理

第十一条 幼儿园按照规定建立党小组和团支部，幼儿园充分党组织的政治核心作用。加强领导班子建设和后备干部的考察、培养，加强教工队伍的建设和师德教育，保证、监督幼儿园行政工作的正常运行。

第十二条  幼儿园实行园长负责制，园长是幼儿园法定代表人，全面负责幼儿园教育、行政工作。园长由海安市教育局任命。本单位设园长一名，幼儿园实行园长负责制，园长主要履行下列职责：

 （一）坚持社会主义办园方向，全面贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等国家有关法律、法规、方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的通知、决定。

（二）领导幼儿园全面工作，管理幼儿园的人、财、物等工作，管好用好幼儿园经费，严格执行财经纪律和财务制度，对幼儿园重大工作和重大改革措施进行决策，并组织实施。

（三）宏观思考与决策，实现目标分解。任务到人，监控指导。听取反馈，提升完善，推进幼儿园发展。

（四）负责领导和组织园内管理体制改革，制订相应的制度，引入竞争机制，使改革不断深化、完善，负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教职工的工作，并合理给予奖惩。

（五）加强教职工的思想政治工作，为教师的文化业务学习创设条件，关心、改善教职工的生活和工作条件，维护教职工的正当权益。

（六）发挥教育的主导作用，组建家委会，发挥家委会的教育资源，形成家园双方支持协同共同促进幼儿及幼儿园发展的机制。

（七）发挥教代会的作用，尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好幼儿园。

 第十三条 幼儿园在园长领导下建立行政、教研组、后勤组、安全保障组、家长学校等职能部门，分别承担相应的管理职能。

第十四条  幼儿园建立园务管理委员会。充分发挥核心机构管理监督作用，负责审议园务计划，决策园内重大事项。由保教、保健、后勤等人员的代表组成，园长任园务委员会主任。

第十五条 幼儿园建立工会小组。作为教职工代表大会的工作机构，参与幼儿园重大问题的决策，实施民主管理、民主监督，维护教职工的合法权益；建立退休教职工管理委员会，保障退休教职工的合法权益，为幼儿园的发展提供建设性的意见和建议。

第十六条  建立教职工大会。教职工大会是教职工行使权力，民主管理幼儿园，监督干部的形式。审议幼儿园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及规章制度、章程。

第十七条 建立家长委员会。家长委员会在幼儿园园长指导下工作。由各班级家长代表、园长、教师、保健教师等人员组成。帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，反映家长的意见及建议，交流教育，参与幼儿园民主管理。

以上各机构组成幼儿园管理网络，各司其职，又分工合作，互相配合，确保政令畅通，圆满完成各项工作。

第四章  教职工管理

第十八条  幼儿园教职工实行双向选择、公开考聘的办法，择优录取，对被录用的教职工实行聘任制。由园长统一签订聘任合同和岗位合同，聘期一般为一年。对于不能胜任现职工作的，学校可以不聘。

第十九条 幼儿园按照上级有关规章、政策，结合幼儿园实际情况，定岗、定编、定责、定工作量，向教职工公布方案。员工应递交书面申请，申报工作岗位，根据个人申请对员工进行相应的考核，公布结果，由园长聘任工作人员。聘任争议由行政会负责调解。

第二十条 幼儿园教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的相关权利，有履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。保育员、保健老师、炊事员及教辅人员参照执行。

第二十一条  自觉遵守教师师德行为规范、幼儿园章程和规章制度，爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学，诲人不倦，以身作则。

第二十二条  严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“十禁止”(禁止衣冠不正，装扮奇特，不符合教师身份；禁讲教师忌语；禁止体罚或变相体罚幼儿；禁止违规向学生收费；禁止从事有偿家教；禁止收受幼儿家长礼品；禁止向学生推销报刊资料或其它商品；禁止在课堂使用通讯工具；禁止工作时间打牌、聊天、玩电脑游戏等；禁止参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动)。

第二十三条  教师享有下列权利：

（一）依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制定和执行教育教学工作计划，进行一日教育活动，开展教育教学改革和实践研究；

（二）参加教育教学科研、园本培训、进修学习等活动，或者其他方式的培训；

（三）通过教代会或其他形式参与幼儿园管理，对本园工作提出意见和建议，对重大事务有知情权，监督权及依法申诉的权利；

（四）使用幼儿园设施、图书、音像资料及其他教育教学用品；

（五）宪法和法律、法规规定的其他权利。

第二十四条  教师应当履行下列职责：

（一）遵守宪法、法律和职业道德。为人师表，爱岗敬业，有团队意识和强烈的事业心、责任感；

（二）根据《幼儿园工作规程》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心的发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、日计划）并认真做好总结；

（三）认真执行本园的工作计划、作息时间，创设与保教要求相适应，并使幼儿能主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，认真组织教学活动，寓教育于游戏活动之中。保质保量完成保教工作任务；

（四）关心、爱护全体幼儿，尊重幼儿人格。认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿健康；各领域的发展情况，并做好相应的记录（教育反思记录、游戏观察记录、个案记录等），以促进幼儿在原有水平上有所发展；

（五）严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，管理好幼儿生活、安全健康常识教育，配合保育员管理本班幼儿生活；

（六）制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象，坚持正面教育；

（七）运用多种途径经常与幼儿家长保持联系，定期召开家长会，开展家庭教育指导，共同做好幼儿教育工作；

（八）按时积极参加教研活动，主动参与并积极发表意见。按时认真参加看课、评课活动，在完成园务计划布置的工作之外，做好业务资料积累工作。根据本人特点或业务上的难点进行科学研究，不断提高业务能力和水平。有明确的阶段工作目标，既要扎实工作，又提倡创新研究精神，鼓励创造性地完成各项任务；

（九）搭班教师要互相合作，做好每日交接班工作，建立每天商讨班级工作制度，统一教育方法，达成共识；

（十）服从领导分工、调度。外出参加业务培训，要及时汇报，交流；

（十一）自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣传幼儿园，积极参与幼儿园招生工作。主动协助做好对外接待工作；

（十二）宪法和法律、法规规定的应履行的义务。

第二十五条 幼儿园保育员享有与教师同等的权利。其应当履行的职责是：

（一）负责学校和本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作；

（二）在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动；

（三）在保健老师和本班教师的指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；

(四）做好幼儿园玩具、器物等财产保管工作，并妥善保管幼儿衣物和本班的设备、玩具。

第二十六条  幼儿园保健老师享有与教师同等的权利。其应当履行的职责是：

（一）协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行；

（二）负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；

(三）密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

（四）向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

第二十七条  为保障教职工完成幼儿园工作，幼儿园应当履行下列职责：

（一）提供符合国家标准的教育教学设施和设备，不断改善教职工的办公条件；

（二）提供必需的图书、音像资料及其他教育教学用品。提供外出学习的机会；

   （三）对教师在教育教学、科研及工作中的创造性成绩给予鼓励、帮助和奖励；

（四） 支持教师制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为；

（五）对违反《教师法》、《幼儿园教师职业道德规范》和岗位合同规定，结合幼儿园奖惩制度及有关规定处理。

第五章   幼儿管理

第二十八条  幼儿享有下列权利：

1.受教育权。保障幼儿依法接受教育的权利，幼儿可以平等使用活动设施设备、参加各种活动、获得公正评价；实施融合教育，给予特别支持。

2.生命权、身体权、健康权。本园落实安全管理职责，保护幼儿在园期间人身安全。在幼儿园接受良好教育的同时，其生命权、身体权、健康权应该受到保护。

3.名誉权。幼儿年龄虽小同样享有名誉权，幼儿园或教师不得对其人格进行侮辱或诽谤。

4.生活获得照顾权。幼儿园提供给幼儿的午餐和点心，其卫生和营养应该得到保障；幼儿生病时应该及时得到救治，幼儿在穿衣、吃饭等方面应该得到指导和帮助等。

5.游戏、户外活动权。幼儿最喜欢的活动就是游戏和户外活动，幼儿园应该充分考虑到幼儿的游戏和户外活动时间，给他们创造健康丰富多彩的校园生活。根据幼儿年龄特点，安排内容和形式适宜的体格锻炼，每日2小时以上的户外活动，其中至少1小时的中等及以上强度身体活动。

6.平等对待权。幼儿在幼儿园学习、生活和参加活动方面享有平等权利，有受到公正评价的权利。

7.受保护权。本园成立由校内相关人员、法治副园长、家长达标等参与的幼儿欺凌治理组织，支持幼儿主动、及时报告所发现的欺凌情形，教师及时关注幼儿在园的表现，认为可能构成欺凌的，应当立即开展调查，并通知幼儿家长参与认定和处理；本园建立预防、报告、处置性侵害、性骚扰工作机制，采用必要措施预防并制止教职工及其他进入校园的人员实施猥亵、性侵害的违法犯罪行为。

8.法律、法规规定的其他权利。

第二十九条  幼儿应当履行下列义务：

1.遵守法律、法规，遵守日常行为规范。

2.热爱祖国，热爱幼儿园，尊敬师长，尊敬长辈。

3.有礼貌、讲卫生，养成良好的思想品德和行为习惯。

4.积极参加游戏和户外活动，锻炼身体，增强体质。

5.遵守幼儿园或者其它活动地点的管理制度。

第三十条 严肃招生纪律制度。幼儿园每年秋季招生，平时可随时补招。对军烈属子女，残疾儿童、单亲儿童、贫困儿童按照相关规定予以适当照顾。

第三十一条 新生入园时必须按规定做好体检，合格者方可入园。如连续休息超过一个月，重新入园时，必须到规定单位重新体检，并出具相关健康证明，方可入园。

第三十二条 新生入园必须填写好幼儿基本情况登记表，办理学籍手续。中途转学、退学的幼儿需要登记备案，并做好后续跟踪，其学籍变更统一由学籍管理员根据要求进行操作。

第三十三条  各班编制好班级幼儿花名册、点名册，及时做好幼儿出缺席统计，对不来园的幼儿及时家访，每日做好统计上报工作。

第六章  教育教学管理

第三十四条  依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是：实施保育与教育相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展。

第三十五条  依据新课程、幼儿园计划，制定相应的教学计划，尊重幼儿的身心特点，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学计划。维护作息时间表、周工作安排表操作的严肃性，未经领导批准，任何人不得随意调课或听课。    

第三十六条  抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟定教学计划，即备课、上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成等各个环节的管理，做到环环紧扣，有张有弛，动静交替。

第三十七条  幼儿园使用全国通用的普通话。              

第三十八条 做好个案观察研究，健全幼儿成长档案，做好特殊幼儿的跟踪指导工作。            

第三十九条  认真做好教学研究和科研工作，组织教师积极参与教学改革和

教育科研，强化“以研促教、以教兴研”的意识，坚持每周保教人员的专业培训制度，积极组织教科研活动，促使教师、幼儿共同发展。      

第四十条  根据幼儿的年龄特点，尊重幼儿意愿，组织开展形式多样、内容丰富的游戏活动，提供现代化的教学设备，新颖独创的儿童玩具，安全卫生的生活设施，促进幼儿的能力和个性得到全面发展。              

第四十一条  加强对保育、教育、教学工作的检查考核，注重平时检查，完善过程资料。                                              

第四十二条 及时反馈幼儿在园情况，了解家长的建议或意见，交流教育经验。        

第四十三条 幼儿园严格执行“双减”政策要求，严格控制幼儿在园时间，确保幼儿的身心健康发展，具体要求如下：

（一）制定合理的三季弹性作息安排表，做到动静交替，能满足幼儿在园一日活动的需要。

（二）提供有价值的幼儿阅读绘本，不得向幼儿家长推荐各类专题读本；幼儿园每学期组织读书节活动，营造良好的活动氛围。

（三）关注幼儿的用眼习惯，保护幼儿视力健康。

（四）合理使用QQ群、微信群内、企业微信等应用程序，严禁给家长布置或变相布置与幼儿园活动不相关的学习任务。

（五）坚持遵循教育规律、幼儿认知和身心发展规律结合的原则，杜绝“小学化”倾向。                

第七章  安全卫生保健管理

第四十四条  努力创建健康、安全、卫生、文明的育人环境。幼儿园各班级应开展丰富多彩的文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际关系和紧张有序的工作环境。

第四十五条 本园树立以生命关怀为核心的教育理念，开展安全教育、环境保护教育、健康教育等专题教育，使幼儿了解健康安全知识，提高防范性侵害、性骚扰的自我保护意识和能力。幼儿园和教职工发现幼儿遭受或疑似遭受家庭暴力、虐待、长期无人照顾等不法侵害危险的，应当依照规定及时向公安、民政、教育等有关部门报告，同时配合做好调查处理工作。

第四十六条 严格园内环境卫生管理，建立健全卫生包干的监督评比制度，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏。

第四十七条 切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作及时发现和排除各种隐患，确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将近异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，确保幼儿的人身安全。

第四十八条  切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行《海安市托、幼机构卫生保健制度》及其它有关的卫生保健制度。

第四十九条  制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。本园严格落实治安保卫制度，制定治安突发事件处置预案，定期组织开展应急演练；加强治安保卫人员的安全教育、法律知识和业务技能培训与考核，能妥善处置影响单位安全稳定的重大隐患和突发事件。

第五十条  幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。按规定每年体检一次，每个季度测体重一次，每学期测身高、视力一次，并对身体健康发展状况定期进行分析、评价，对特殊幼儿（体弱儿童、肥胖儿童、超重儿童、贫血儿童、生长迟缓儿童、低常视力儿童、龋齿儿童等）及时做好跟踪管理。

第五十一条 本园在疫情防控期间，严格实施师生员工健康监测、体温检测、晨午晚检和因病缺课（勤）病因追查与登记等措施，执行“日报告”“零报告”制度；服从当地人民政府、村民委员会或者上级教育部门的指挥和安排，配合做好应急处置措施，协助维护社会秩序; 出现疫情后，立即启动应急处置机制，在2小时内向属地疾控机构和上级教育部门报告，在属地疾控机构指导下，采取封闭管理、全员核酸检测和暂缓返园等处置措施。

第五十二条  为幼儿提供合理膳食，每周要编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。

第五十三条  保证幼儿随时饮水的条件，培养幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿大小便的次数、时间等。

第五十四条 加强学校安全工作，因地制宜地开展安全教育，培养师生自救自护能力。凡组织学生参加文体活动、社会实践、旅游、劳动等均需向上级报告批准，且要采取妥善预防措施，保障师生安全。

第五十五条 有计划地对幼儿进行安全教育，将安全教育渗透在一日活动中，幼儿掌握必要的自我防护知识和方法，增强师幼安全意识和自我保护能力。

第五十六条 幼儿园要逐步改善条件，确保园内各种建筑、设施设备均有安全防护措施，无安全隐患，定期进行安全管理检查和教育，做好安全工作档案，确保无安全责任事故发生。

第八章  财务后勤管理

第五十七条 总务后勤工作必须树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

第五十八条  严格执行财务制度，坚持勤俭办园，精打细算的原则，统筹计划、合理开支，搞好经费预算、执行和决算。年度预算需经教工代表大会审议讨论，经园务委员会讨论批准方可执行。年度决算必须经园务委员会审核，提交教工代表大会审议批准。

 第五十九条  幼儿园有关会计事务、财务结算等事项，均委托南莫镇教育管理中心财务结算中心办理。本园按照校务公开制度的规定公开财务情况。

第六十条 幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法收取费用。不擅自降低或减免费用。经费用于幼儿园的发展、教职工的收入分配。教职工工资不得低于国家规定的最低工资标准。

第六十一条  幼儿园的房屋、土地资源、财产受法律保护，任何单位和个人不得侵占、破坏或移作他用。后勤部门负责校舍、财产的管理和保养。本园建立财务管理制度、财产保管制度、报销制度财产借用、领用制度、领物制度、采购制度、请购制度、维修制度等确保幼儿园财产。严格执行固定资产管理相关制度，严防公物流失和浪费。

第九章  幼儿园与家庭

第六十二条  本园建立家长委员会。主动与家庭保持联系，明确家庭教育以立德树人为根本任务，家长委员会在幼儿园园长指导下工作。其主要任务是帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，监督幼儿园工作，反映家长的意见和建议，在学校的指导下办好家长学校。

第六十三条  本园将家庭教育指导服务纳入工作计划，作为教职工业务培训的内容；建立家长开放日制度，加强与家长的联系，根据家长的需求，邀请有关人员传授家庭教育理念、知识和方法；指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容、方法，用正确思想、方法和行为教育未成年人养成良好思想、品行和习惯；定期召开家长会，并接待家长的来访和咨询，认真分析、吸收家长对幼儿园教育与管理工作的意见与建议。

第六十四条  本园教师要广泛联系家长，按要求做好家庭访问工作。

第十章  幼儿园与社区

第六十五条 本园应密切同社区联系与合作、宣传幼儿教育的知识，支持社区开展有益的文化教育活动，争取社区支持和参与幼儿园建设。第六十六条  本园要依托社区，努力开发社区教育资源，依靠社区开展社会实践活动。本园热情为社区服务，组织老师和幼儿为社区做一些力所能及的事。

第六十七条  依靠村委会、派出所开展校园内及周边地区的综合治理工作，优化办园环境。

第十一章  办园监督

第六十八条  本园党组织、民主委员会对办园实行组织监督。

第六十九条  本园教职工代表大会对办园实行民主监督，对本园主要领导成员的学习、廉政、实绩等状况实行一年一次的民主评议和考核。

第七十条  本园接受人民政府教育督导室的政府监督。

第七十一条  本园接受审计机构的审计，接受上级主管部门的检查监督。

第七十二条  本园接受家长委员会和社区代表的社会监督。

第十二章  附则

第七十三条  本章程经幼儿园教职工大会讨论后通过，并报海安市教体局备案，于2022年5月1日起实施。

第七十四条  幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度。幼儿园各类规章制度凡与本章程相抵触的，一律以本章程为准。

第七十五条 本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的，一律以法律、法规、规章和上级有关政策为准，并依照法律程序予以修正。

第七十六条  本章程的修改权在教工代表大会，解释权在园长室。